Blog artikelen

abonneer op rss feed

design store

Verhuizingsopruiming - 2012

design store

MDF Italia

eckhart

Leesman | Effectiviteit van de werkplek

design store

Bene Parcs | De wereld van communicatie in de kantooromgeving

eckhart

Het Nieuwe Werken - 1.0 tot 3.0, van flexwerken tot kantoor hotel

design store

Eckhart Showroom Opruiming

design store

Salone Internationale del Mobile - Milaan 2011

design store

Over Molteni

design store

Showroom Opruiming

design store

Bureaustoel van morgen - Vitra ID chair

eckhart

Project Eiffel

design store

About Moooi

design store

Over Charles en Ray Eames

design store

Over USM

design store

Over Poltrona Frau

Wilkhahn bezoek

design store

Le Corbusier en de LC klassiekers

design store

Bureaustoel van morgen - Wilkhahn ON

design store

Over Vitra

eckhart

Places

design store

Verbouwingsopruiming

Thonet evenement

Eckhart Blog

Eiffel is een zakelijke dienstverlener die zich specialiseert in het realiseren van oplossingen op het gebied van Finance, Legal en Processes. Eiffel, opgericht in 1992, is vernoemd naar de Franse ingenieur Gustave Eiffel, met als kerngedachte dat het gaat om elegante, ingenieuze en solide constructies.

Eiffel, interieurarchitectuur, interieurontwerp, interior design, het nieuwe werken, design, ontwerp

Entreezone met ontvangstbalie, koffiebar en origineel stuk van de Eiffeltoren

Eind 2008 was Eiffel volop bezig met de planning voor haar nieuwe huisvesting. Eiffel was op dat moment gevestigd in een bestaand kantoorpand in Arnhem en was net begonnen met de bouw van een nieuw pand in dezelfde stad. Voor dit casco pand heeft Eckhart in nauwe samenwerking met Eiffel een nieuwe manier van werken voor de organisatie gedefinieerd op basis van het unieke Eiffel DNA. Deze nieuwe werkwijze is gebaseerd op het uitgangspunt van een actief en verwelkomend hart voor het bedrijf.

Eiffel, interieurarchitectuur, interieurontwerp, interior design, het nieuwe werken, design, ontwerp

Kernthema's:

- realisatie van een "hart" voor de organisatie

- open structuur

- duurzaam interieur (zowel qua producten als qua organisatie)

Uniek aan dit project was de mate waarin het concept sturend is gebleven in het volledige traject. Bij veel projecten wordt een concept gedurende het proces ingehaald door praktische en economische afwegingen, maar bij Eiffel is dit nooit gebeurd.

Het Hart van Eiffel

De Eiffel organisatie bestaat uit een relatief klein kernteam van mensen (circa 100) die het pand als permanente thuisbasis hebben. Eiffel heeft als partij voor interim-werk en detachering daarnaast nog circa 500 medewerkers die slechts een deel van de tijd aanwezig zijn. Naast een aantal vaste werkplekken voor het kernteam zijn er overal in het pand flex-plekken ingericht.

Eiffel, interieurarchitectuur, interieurontwerp, interior design, het nieuwe werken, design, ontwerp

Flexplekken aansluitend op de bibliotheek in de entreezone

Eiffel, interieurarchitectuur, interieurontwerp, interior design, het nieuwe werken, design, ontwerp

Flexplekken voor project- en thematisch georganiseerd werken

Afhankelijk van de soort werkzaamheden kan worden gekozen voor verschillende werkomgevingen, variërend van formeel tot informeel en open tot gesloten. Daarnaast zijn er, voor zowel besprekingen als trainingen en bijscholing, overal in het pand uitgebreide faciliteiten voor vergaderen en brainstormen gerealiseerd.

Eiffel, interieurarchitectuur, interieurontwerp, interior design, het nieuwe werken, design, ontwerp

Spreek- en vergaderruimtes

Brainstormruimtes op de werkvloer

Open vergaderruimte bij de directie

Auditorium bij de entreezone voor lezingen en congressen

Meeting rooms voor staand vergaderen

Skybox met grote vergadertafel en lounge voor informeel bespreken

Verder zijn er op het informele vlak op iedere verdieping informele lounge- en ontmoetingsplaatsen gesitueerd om communicatie en uitwisseling van ideeën en kennis te bevorderen.

Eiffel, interieurarchitectuur, interieurontwerp, interior design, het nieuwe werken, design, ontwerp

Koffiebar en flexplekken bij de entreezone

Time-out meubelen als informele ontmoetingsruimte

Bedrijfsrestaurant

Open structuur

De structuur van het pand is zo open mogelijk gehouden, met een minimum aan scheidingswanden die vrijwel overal transparant zijn. Ook de directie zit, op expliciet eigen verzoek, midden op de werkvloer zonder afscheidingen. Het oude pand was een vrij massief en gesloten kantoorpand, waar veelal vanuit cellenstructuur gewerkt werd. Het nieuwe pand is dan ook een volstrekt andere benadering op zowel het werken als de interne communicatie.

Eiffel, interieurarchitectuur, interieurontwerp, interior design, het nieuwe werken, design, ontwerp

Open kantoorvloer met werkplekken, loungeplekken en verplaatsbare akoestische partities

Directieruimte met open verbinding naar de werkvloer

Een duurzaam interieur

Duurzaamheid was door Eiffel als thema aangegeven, zonder concrete ambities of richtlijnen. Eckhart heeft in samenwerking met het internationale ingenieursbureau Arup een duurzaamheids-kader voor het interieur ontwikkeld, waarbij alle facetten van duurzaamheid kunnen worden bekeken voor een project. Aan de hand hiervan is voor Eiffel bepaald wat de meest geschikte aandachtspunten waren om nu mee te nemen en welke trajecten in gang gezet moesten worden voor in de toekomst.

Eiffel, interior design, interieurontwerp, het nieuwe werken, duurzaamheid

Diverse types werkplekken gebaseerd op flex-werk concept

Het belangrijkste aandachtspunt hier was de optimalisatie van de werkplekken. Eiffel is een organisatie met circa 500 fte's, met een bezettingsgraad van circa 40%. Het totaal aantal formele werkplekken in het pand is dan ook circa 200 stuks. Door de diversiteit aan overige werk- en vergaderruimtes kan dit eenvoudig worden uitgebreid indien nodig, zonder dat er een overschot aan lege plaatsen wordt gecreëerd.

Daarnaast is er in deze fase onder andere gekeken naar de verlichting, de routing in het panden en de materiaaleigenschappen en levensduur van de verschillende producten.